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“管理学研究设计与国际论文发表工作坊”成功举办(图文)

     201941日至3日,英国杜伦大学管延军教授做客澳门永利皇宫赌场,开展了题为管理学研究设计与国际论文发表的工作坊。工作坊由向运华副院长主持。相关学科中青年同仁踊跃参与,本院杨红燕、孟颖颖、楼笛晴、常荔、徐嘉、赵青等老师及相关专业的博士生、硕士生和本科生参加了本次工作坊。

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管教授以Begin with the End为题开启了工作坊,从自身擅长的职业生涯管理和跨文化研究领域出发,以身为国际期刊《Journal of Vocational Behavior》副主编的经验,讲述了审稿人视角下好论文应具备的特点。管教授指出期刊直接给予拒稿(desk rejection)主要有四个原因:论文与期刊主题不相关;论文没有理论贡献;论文的研究设计或数据分析存在问题;写作不符合要求。评价一篇论文的质量主要从九个方面入手:选题的重要性;文献综述;理论发展;样本;方法;研究设计;数据分析和结果;讨论和结论;写作水平。以三篇论文为例,管教授详细阐述和论证了一篇好的研究应该有理论基础,并能够填补现有研究或管理实践的空白,其中文献综述和研究设计是关键。最后,为加深同学们对论文设计和写作各要点的理解,管教授积极引导大家进行审稿实践,将参与师生共分为5组,请大家从投稿人转换角色为审稿人并在课后评审两篇英文论文,于第二天上课前将审稿意见提交到系统。

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42日,管教授聚焦“Rationale, Framework and Structure”,首先就系统里每人的评审意见进行了详细的讲解,引导各组积极讨论并形成统一的观点进行展示。之后,对每组结论给出针对性的评述,让大家对于论文评审有了更深刻的体会,对如何撰写出一篇让审稿人满意的论文也有了更明确的思路。管教授指出论文的引言十分重要,引言需要解决三个问题:你打算研究什么?为什么这个问题需要被研究?你的研究结果对已有文献有怎样的贡献?引言包括研究背景、实际问题、研究问题与重要性和文献评述与假设四个部分,每部分都必不可少,其中文献评述与假设占整个引言的70%左右。最后,管教授为加深大家的理解,布置了当天的课后作业:比较一篇论文的两个版本,思考哪个版本更好,并将具体的理由提交到系统。

43日,管教授重点放在“Career Development in Academia”。管教授首先与同学们讨论上一篇论文两个版本的异同,从论文评审的九大要点引导同学们认识到哪一个版本更出色,管教授指出与审稿人的沟通要有学术依据并端正态度。然后,管教授对国际学术论文的投稿、修改和发表流程和时间安排作了详细讲解,并自身发表论文的经验为例,就如何开展合作、设计论文架构、规划发表周期做了阐释。在如何发展个人的学术职业生涯这个关键问题上,管教授讲到,立志于学术这条道路要做到努力、聪明、和善三点。在最后的互动环节中,管教授就博士期间规划、论文设计和写作、职业发展和选择等细节与师生进行探讨,鼓励同学们撰写英文论文要多看文献,积极与老师、同学展开合作。

 

(徐嘉、王晓慧供稿)

来源: 发布时间:2019-04-10 11:00:14 点击:
 
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